Je eigen verhaal

Teksten die tot doel hebben om te laten zien waar je organisatie voor staat of die uiteenzetten waar de organisatie naartoe wil, zijn vaak inhoudelijk correct, maar weinig inspirerend. Dat kan anders. Dat kan creatiever en persoonlijker. In taal die je niet alleen begrijpt, maar ook voelt. In woorden die niet alleen feiten weergeven, maar die je ook raken, herkenning oproepen en in beweging brengen.

Godding & co realiseert verhalen die waarden tot leven brengen. in drie fases: vangen, creëren en verbinden. Met als resultaat teksten die strategie en visie verhelderen en afstemming versterken met organisatiegedrag. Teksten die cultuur zichtbaar maken en eigen medewerkers bevestigen in hun positieve kracht. De waarden-gedrag relaties bieden aanknopingspunten voor HR beleid (aantrekken, binden en boeien), leiderschapscompetenties en ontwikkelingsambities. Tot slot zijn de verhalen ook een basis voor het vergroten van sympathie en vertrouwen van klanten.

• Verhalen voegen betekenis en zingeving toe
• Verhalen vereenvoudigen verandering
• Verhalen hebben een groter appelerend vermogen dan feiten en cijfers
• Verhalen zijn de kern van effectieve communicatie
• Verhalen zijn een toonbeeld van leiderschap
• Verhalen brengen visie en strategie tot leven

Download de pdf 'Waardenvol verhaal'